Рекрутингова фірма - це організація, яка концентрується на пошуку, підборі та прийомі персоналу для інших організацій. Головною метою рекрутингових фірм є сприяння у знаходженні кваліфікованих співробітників, які відповідають побажанням та культурі споживчої корпорації. Розглянемо ретельно її основні послуги.

1. IT Рекрутинг. Це метод розшуку, відбору та найму спеціалістів у галузі інформаційних технологій. Охоплює розбір потреб фірми в IT-фахівцях, пошук претендентів (через соцмережі, профільні платформи, бази даних), проведення співбесід та оцінку умінь претендентів.

2. Аутплейсмент. Це процедура допомоги співробітникам, які були усунені або опиняються у процесі звільнення, у пошуках нової роботи. Охоплює консультування з тем кар'єри, підтримку у створенні резюме та готовності до розмов, а також надання даних про місця роботи на ринку.

3. Масовий пошук та підбір персоналу. Це процес прийому величезної кількості співробітників, нерідко нових програм чи розширення бізнесу. Охоплює розробку плану відбору працівників, рекламу посад, відбір резюме, організацію розмов і аналіз претендентів.

4. Сорсинг. Це спосіб інтенсивного пошуку аспірантів на відкриті вакансії. Сорсинг включає використання множинних методів пошуку, таких як соцмережі, професійні спільноти, бази даних та прямий контакт із перспективними претендентами.

5. Аутсорсинг зовнішньої служби. Це передача конкретних ділових процесів чи обов'язків (наприклад, IT-послуг, транспортування, сервісу для клієнтів) зовнішні компанії. Дозволяє сфокусуватися на головних сферах бізнесу, зменшуючи витрати та підвищуючи результативність.

6. Розрахунок заробітної плати та бухгалтерський супровід https://prohr-services.com/rozrahunok-zarobitnoi-platy/ . Включає у себе складання та визначення окладів персоналу, реєстрацію податкових зобов'язань та внесків, подання фінансових звітів. Це необхідно для дотримання законодавства та ефективного керівництва фінансовими коштами.

7. HR консалтинг. Це консультуючі послуги із ведення працівниками. Торкається таких аспектів, як розробка стратегії керівництва робочими ресурсами, оптимізація HR-процесів, створення корпоративного середовища, навчання та розвиток персоналу.

Дані сервіси виконують основну позицію у створенні результативного та результативного ділового середовища, особливо в сфері IT, що швидко змінюється, і в контексті українського трудового ринку. Більше того, фірма Pro HR Services надає різні інші форми послуг, серед яких відомою можна згадати послугу під назвою "Аутсорсинг". Ознайомитись детально з усією інформацією ви можете за посиланням у цій публікації.